公务员，事业单位，国企被人称为金饭碗，银饭碗，铁饭碗，就算工资不高，却以诱人的福利待遇著称，无数人挤破头都想进去。但是现在，编制其实也没那么稳定了，国家对事业单位的改革进入了最后时期。2020年以后，有的事业单位即将成为过去式，这些单位的员工也就不再享受从前那些令人羡慕的待遇了，总而言之一句话——“铁饭碗”碎了。2020年起，你眼中的铁饭碗将发生这些重大变革！
一：编制变化
二：工资定期上涨
三：医务人员涨工资
四：教师工资与公务员持平
五：改变管理模式
六：职称制度进行改革
七：事业单位职工可以兼职
大家对于事业单位改革早巳烂熟于心。但是对于改革后事业单位人员如何安排，大家可能并不清楚。对于那些被清退的人员按身份分为以下2种。
1、对于合同员工，原聘用单位依据《劳动合同法》等有关规定与其解除劳动合同，并根据规定支付一次性经济补偿金。
2、对于劳务派遣人员，由原聘用单位与劳务派遣公司依照劳务派遣协议或经双方协商，按照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》办理。
对于清退后未再就业的人员，按规定办理失业登记，由当地就业服务机构提供职业指导，职业介绍等。
国家已明确：今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制。相信从今以后，事业单位能够真正成为干事业的地方。
网友怎么说：
对于作为旁观者的老百姓来说，“铁饭碗”没了，其实是有人开心有人愁的。
有人表示这是好事儿：
1.如果这样，国家强盛有希望了。
2.好事好事，人人平等。
3.应该都搞聘用制，能者上不能者下，让更多人有机会。
有人表示很担心：
1.医院和学校两大民生工程千万不能走向市场化，后果不敢想。
2.主要是降低人民花钱问题，不要越改越贵，让老白性少花钱才对。
结语：根据当下情况，小编预计事业单位变革是迟早的事情，一定会更加合理化，不管是金饭碗还是银饭碗，还是普通的上班族，打铁还需自身硬，有本事去哪里都吃香！你怎么看呢？欢迎留言分享，大家一起交流。
